SMK Semen Gresik merupakan sekolah dibawah naungan PT Semen Indonesia ( Persero ) Tbk melalui Yayasan Semen Indonesia Foundation. Sejak didirikan pada tanggal 1 Oktober 1963, SMK Semen Gresik memiliki tujuan untuk mewujudkan sekolah yang inovatif, berbasis pada kearifan alam dan teknologi informasi. Dengan tagline SMK KITA ( Kreatif Inovatif Terampil Andal ), SMK Semen Gresik siap menyongsong Era Industri 4.0
GRESIK – Komitmen Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Semen Gresik dalam mencetak lulusan siap kerja kembali membuahkan hasil.
Baru-baru ini, puluhan hingga ratusan alumni jurusan teknik sekolah tersebut mendapat peluang emas melalui rekrutmen langsung yang digelar oleh salah satu perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Kabupaten Gresik, PT Indoprima Gemilang.
Acara rekrutmen yang diselenggarakan di ruang auditorium SMK Semen Gresik pada hari Rabu (15/10) ini menjadi bukti kuat bahwa kualitas lulusan vokasi, terutama dari jurusan teknik, sangat diminati oleh dunia industri.
PT Indoprima Gemilang, yang dikenal sebagai produsen komponen kendaraan bermotor, secara spesifik mencari talenta dari berbagai jurusan teknik yang diperuntukkan bagi posisi tenaga kerja terampil Operator Produksi dengan kualifikasi utama yang dicari adalah lulusan minimal SMK teknik permesinan, teknik pengelasan, teknik kendaraan ringan, dan teknik instalasi tenaga listrik yang berhasil lolos akan ditempatkan di lokasi pabrik Surabaya dan Gresik.
Persyaratan ini menunjukkan bahwa perusahaan benar-benar membutuhkan lulusan yang menguasai keterampilan praktis dan membaca gambar teknik, yang merupakan keunggulan utama dari pendidikan kejuruan.
Kepala SMK Semen Gresik, Choirul Ichsan, S.Psi., M.Pd. menyatakan bahwa kerja sama ini merupakan agenda yang bertujuan memastikan alumni segera terserap ke dunia kerja.
“Kami bangga melihat antusiasme para alumni. Ini menunjukkan bahwa kurikulum yang kami terapkan selaras dengan kebutuhan industri. Kami selalu berkoordinasi dengan perusahaan besar seperti PT Indoprima Gemilang untuk memfasilitasi lulusan terbaik kami,” ujar Choirul Ichsan.
Eka Lia Mu`aviva selaku Human capital administration PT Indoprima Gemilang menjelaskan bahwa proses rekrutmen dilakukan secara bertahap, mulai dari pendaftaran secara online, tahapan pengukuran tinggi dan berat badan, wawancara (interview), technical test hingga pengumuman kelulusan dan pemberkasan yang dilanjut dengan penjadwalan masuk kerja yang semuanya dilakukan tanpa adanya pungutan biaya apapun.
“Total peserta yamg mendaftar sampai hari ini sebanyak 112 peserta. Calon karyawan juga diuji kemampuannya dalam menguasai alat ukur seperti jangka sorong, mikrometer skrup, menguasai mesin las, dan gerinda,” jelas Ekalia.
Rekrutmen ini menjadi momentum penting dalam memperkuat citra pendidikan vokasi. SMK Semen Gresik tidak hanya menyiapkan siswa dengan ilmu pengetahuan, tetapi juga dengan etika kerja, disiplin, dan tanggung jawab yang tinggi serta karakteristik yang selalu dicari oleh industri.
“Ini adalah kesempatan yang tidak datang dua kali, oleh karena itu bagi apara alumni dimaksimalkan dalam tahapan tes rekrutmennya,” harap Choirul Ichsan.
Kolaborasi berkelanjutan antara SMK Semen Gresik dan PT Indoprima Gemilang, serta industri-industri lainnya, diharapkan terus menjembatani dunia pendidikan dan dunia kerja, sehingga alumni kejuruan dapat memiliki karier siap kerja dan berkontribusi signifikan terhadap kemajuan industri nasional.
“Dalam pembelajaran di sekolah, kami memiliki program tambahan khusus untuk penguatan soft skill, hard skill dan pelatihan dan untuk ke depan kami berharap ada kolaborasi dalam program PKL dan guru tamu untuk menambah pembekalan bagi siswa,” pungkas Choirul Ichsan. (nov/han)